工伤不让休假吗
嘉兴南湖法律咨询
2025-03-16
工伤能带薪休假。依据《工伤保险条例》，工伤期间原工资福利不变，单位按月支付。不及时处理可能导致员工权益受损，影响治疗与恢复。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤应带薪休假。具体操作：1. 立即报告单位，申请工伤认定；2. 在停工留薪期内，享受原工资福利；3. 伤情严重需延长停工留薪期，向市级劳动能力鉴定委员会申请；4. 停工留薪期满后仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。
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