兼职被老板辞退赔钱不

兼职被辞退可能获赔，需视情况而定。根据《劳动合同法》，非过失性辞退应支付经济补偿，违法辞退需双倍赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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兼职被辞退处理方式多样。可协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。
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兼职被辞退应这样处理：1. 协商：首先与用人单位沟通，了解辞退原因，协商赔偿事宜。2. 调解：若协商无果，可向劳动调解委员会申请调解，寻求双方都能接受的解决方案。3. 仲裁：调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据，等待裁决。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。