对方并不知情,是否属于雇佣童工?

未满16岁在电子厂打工属雇佣童工,违法。依据《劳动法》,雇佣童工是违法行为,严重影响未成年人身心健康与成长,可能导致其无法完成义务教育,留下长期心理和身体伤害。
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处理雇佣童工问题,常见方式为投诉与曝光。应向人力资源和社会保障局投诉,或媒体曝光引入监督。选择时,优先考虑能迅速介入调查并保护未成年人权益的途径。
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未满16岁打工属童工。处理方式:1.收集工作证据,如工时记录、工资单等;2.向人社局劳动监察大队投诉,说明情况并提交证据;3.如无回应,可考虑媒体曝光,提供详细情况与证据,引起社会关注。
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